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인도계 미국인 변호사 Kiran Ahuja, Joe Biden 행정부의 인사 관리 본부로 | 월드 뉴스

워싱턴 : 조 바이든 미국 대통령은 미국의 2 백만 명 이상의 공무원을 관리하는 연방 기관인 인사 관리실 (Office of Personnel Management)의 책임자로 인도계 미국인 변호사이자 권리 운동가 인 키란 아 후자 (Kiran Ahuja)를 지명했습니다.

상원의 승인을 받으면 49 세의 Ahuja는 미국 정부에서이 최고 위치에 봉사 한 최초의 인도계 미국인이 될 것입니다.

Ahuja는 2015 년부터 2017 년까지 미국 인사 관리 국장의 참모장을 역임했습니다. 그녀는 20 년 이상의 공공 서비스 및 비영리 / 자선 부문 리더십 경험을 보유하고 있습니다.

Ahuja는 현재 자선 기관의 지역 네트워크 인 Philanthropy Northwest의 최고 경영자입니다.

그녀는 미국 법무부에서 시민권 변호사로 경력을 시작했으며, 학교 분리 분리 사건을 소송하고 부서 최초의 학생 인종 괴롭힘 사건을 제기했습니다.

2003 년부터 2008 년까지 Ahuja는 옹호 및 회원 단체 인 National Asian Pacific American Women ‘s Forum의 창립 이사로 재직했습니다.

Obama-Biden 행정부 동안 그녀는 아시아계 미국인 및 태평양 섬 주민에 대한 백악관 이니셔티브의 전무 이사로 6 년을 보냈으며, 소외된 아시아계 미국인 및 태평양 섬 주민 (AAPI)을위한 연방 서비스, 자원 및 프로그램에 대한 접근성을 높이기위한 노력을 이끌었습니다.

Ahuja는 조지아 주 사바나에서 시민권 시대를 맞아 젊은 인도 이민자로 자랐으며 Spelman College에서 정치학 학사 학위를, 조지아 대학교에서 법학 학위를 받았습니다.

워싱턴 포스트는 Ahuja가 공무원에 대한 도널드 트럼프 전 대통령의 정책을 역행 할 수있는 권한을 갖게 될 것이라고 말했다. 그와 그의 최고 보좌관들은 종종 민주당 관료들의“깊은 국가”라고 조롱했다.

트럼프 시대에 많은 기관이 다양한 분야의 전문가를 잃었고 Biden은 인력 활성화를 약속했다고 매일 보도했다.

하원 정부 운영 소위원회 위원장 인 Gerry Connolly 하원 의원은 Ahuja의 지명을 환영했습니다.

“Ahuja의 수년간의 리더십 경험과 OPM에 대한 지식은 지난 행정부에서 제거 대상이었던 기관을 재건하기 위해 많이 필요합니다.”라고 그는 말했습니다.

“Ahuja는 280 만 연방 직원을 채용, 고용, 유지 및 퇴직시킬 때 OPM에 안정성과 자신감을 심어줄 유명하고 전문적인 리더입니다. 나는 그녀의 신속한 상원 확인을 기대하고 OPM을 우리 국가가 필요로하는 인적 자원 및 리더십 훈련 조직으로 전환하기위한 노력에 착수하기를 기대합니다.”라고 Connolly는 말했습니다.

바이든 대통령은 Ahuja를 OPM 이사로 지명 할 때 탁월한 선택을했다고 Judy Chu 의원이 말했습니다.

그녀는“정부, 비영리 및 자선 부문에서 20 년 이상의 경험을 쌓은 Kiran은 우리 나라의 완전한 다양성을 반영하는 연방 인력을 구축하기 위해 노력하면서이 중요한시기에 OPM을 이끌 자격이 있습니다.”라고 그녀는 말했습니다.

“OPM 국장의 전직 참모 총장이자 오바마 행정부 하에서 아시아계 미국인 및 태평양 제도 인에 대한 백악관 이니셔티브의 전 전무 이사로서 그녀는 OPM에 풍부한 지식과 전문 지식을 가져와 첫날에 시작되었습니다.”라고 Chu는 덧붙였습니다.

공공 서비스를위한 파트너십의 사장이자 CEO 인 Max Stier는 Ahuja가 시민 지향적 인 리더이며이 중요한 직업을위한 탁월한 선택이라고 말했습니다.

그녀의 뛰어난 자격에는 OPM과 백악관을 포함하여 20 년 이상의 비영리 리더십 및 공공 서비스와 혁신과 협력을 통한 인적 자본 문제 해결 실적이 포함됩니다.
성명서에서 미국 공무원 연맹 직원은 Ahuja가 연방 인사 문제에 풍부한 경험을 가지고 있으며 유색 인종 여성을 대변 한 그녀의 기록은 이전 행정부의 적극적인 훼손을 되 돌리는 것이 우선 순위가 될 것이라고 낙관 할 이유가 있다고 말했습니다. 정부 전반에 걸친 다양성 및 포용 노력.

“Ahuja는 OPM이 연방 인력을위한 인적 자원 정책을 안내하는 데 필요한 지식과 경험을 가지고 있습니다. 그리고 중요한 것은 그녀는 당파가 아닌 공무원을 보호하고 미국의 다양성을 반영하는 데 전념하고 있습니다.”라고 Tony Reardon 국고 직원 조합 회장이 말했습니다.

“트럼프 행정부 기간 동안, 기관은 독립 및 중요한 연방 직원 프로그램의 관리를 위해 OPM에 의존하는 연방 직원에게 손해를 입히는 외부의 노력으로 인해 지속적으로 중단되었습니다.

“우리는 이번 임명이 연방 은퇴 프로그램 및 기타 인적 자원 관리 우선 순위를 관리하는 데있어 고유 한 역할을 보호하기 위해 노력하는 OPM의 꾸준하고 전문적인 리더십을 이끌어 낼 것이라고 믿습니다.”라고 그는 말했습니다.

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